(1)促进成员讨论的深入,增强成员的参与意识。
(2)有助于吸引成员对小组主题或问题的注意力。
(3)改变和转变群体工作重心的重要途径。
(4)为成员提供体验式学习的机会。
(5)为领导者提供有用的信息
(6)增加团体的舒适度
(7)为成员提供乐趣和放松,促进团体放松,改变团体节奏的有效方法。
(8)让所有成员学会帮助别人。
团体活动的设计要紧紧围绕团体目标来实施。同时,由于团体工作的阶段性发展,团体及其成员的需求也会发生阶段性变化。游戏并不是越多越好,但一定要有针对性和适应性。
团体活动的时间应与团体的工作时间相匹配。如果时间允许,可以设计一些大型活动,但必须注意时间的推进。不同的环境适合不同的群体活动。比如场地的私密性,适合于表达真挚情感或释放自我的游戏。户外活动适合团体活动,安排团体室外活动箱,但要注意人身安全。室内适合小团体活动或表演活动,安排团体活动箱团体版或者简易版,团体活动室放置6色或8色活动桌椅,有利于进行团队活动。